张玲蕙----中国企业社会责任指南

毕业于广州中山医科大学（中山大学），曾作为神经内科医生从事专业工作，并接受过专业心理学训练。由于对心理学及人力资源管理的浓厚兴趣，转入企业从事管理工作。

自2001年起，组建广州时线咨询服务有限公司，重点从事与人力资源、企业社会责任有关的工作，并致力于管理学、社会学、心理学等领域的跨学科的企业实践活动，潜心研究如何以人力资源管理为工具，帮助企业提升社会责任管理水平。随着广州时线咨询服务有限公司的稳步发展，于2010年在香港组建了时线咨询国际公司。

近10年来，张玲蕙先后为Nike、Adidas、Reebok、Next、IKEA、Tchibo、Nordstrom、H&M、Liz claiborne、Asics、New Era Cap、Patagoni等知名品牌和FLA 、BSR 、IMPACTT、Global Alliance等国际机构及几百家工厂提供了人力资源管理与企业社会责任方面的专业服务。

张玲蕙有丰富的项目主持和管理经验，每年主持数十项的人力资源管理与企业社会责任方面的调研与咨询项目，内容涉及企业社会责任风险因素评估、员工参与（工作场所的合作模式）、招聘与员工保留策略、冲突管理与申诉渠道、员工满意度研究、生活危害因素研究、危机预防与干预、工人发展、基层管理者能力者建设、CSR经理能力建设、非歧视、杜绝童工、控制过度加班、纪律处罚、职业安全健康、薪酬管理、绩效管理、社区活动开展等。

张玲蕙的培训经验也十分丰富，是公平劳动协会（FLA）的授权培训师，也是Nike等著名品牌的长期合作培训师。由于深入了解中国劳动密集型工厂的现状，所以培训生动、深入浅出、结合实际、注重学员的高度参与和学员实际能力的提高。

著有《管理零距离——感知管理世界》（清华大学出版社，2005年）。此书是国内第一本从感知心理学的角度出发来切入日常的管理问题的专著。